Nowy szef WeWork zmienił firmę i sam się przez nią zmienił
John Santora, który od czerwca 2024 roku kieruje WeWork, wprowadza bardziej zdyscyplinowany model działania po bankructwie i trudnym okresie firmy. Podkreśla, …
Kariera
Cały dzień 0 materiałów okno: — RSS
Firmy zwalniają z powodu AI, ale część zatrudnia ludzi z powrotem
Coraz więcej firm tnie etaty z powołaniem na sztuczną inteligencję, lecz niektóre po czasie przyznają się do błędu i ponownie zatrudniają zwolnionych pracownik…
Zaangażowanie pracowników w USA spadło do najniższego poziomu od 15 lat
Według badania Gallupa zaangażowanie amerykańskich pracowników spadło poniżej 30 procent, najgorszy wynik od 2011 roku. Największy spadek dotyczy osób pracując…
Jak poprosić szefa o coś naprawdę ważnego i zwiększyć szanse na »tak«
Prośba do przełożonego nie musi być stresującym wyzwaniem. Wystarczy przemyśleć koszty i korzyści dla szefa, zaproponować kilka wariantów rozwiązania i pokazać…
Rozmowa z pracownikiem zamiast wyjściowego wywiadu może zatrzymać najlepszych
Autorka tekstu radzi menedżerom, by rozmawiać z zespołem zanim ktoś odejdzie. Powołuje się na badania Gallupa, według których większość osób, które odeszły z p…
Inteligentne kobiety w pracy częściej spotykają wrogość kolegów
Nowe badanie opublikowane w Journal of Applied Psychology pokazuje, że wysokie zdolności poznawcze kobiet w zespołach wiążą się z gorszym odbiorem i mniejszym …
Pięć błędów, które mogą kosztować menedżerki i menedżerów wymarzone stanowisko
Doświadczony konsultant ds. rekrutacji wskazuje pięć powtarzalnych błędów kandydatów na stanowiska kierownicze, od traktowania networkingu po zbyt wczesne skup…
Ludzie w pracy liczą się bardziej niż miejsce, w którym pracujemy
Badania pokazują, że poczucie więzi i wsparcie przełożonego decydują o satysfakcji z pracy bardziej niż to, czy zespół siedzi w jednym biurze.
Doświadczenie z Hollywood uczy liderów, jak zatrudniać w erze AI
Autorka, która przez ponad dekadę pracowała przy filmach, a od sześciu lat buduje narzędzia AI do preprodukcji, wskazuje trzy zasady rekrutacji i zarządzania, …
Najbardziej niezadowoleni z pracy są przedstawiciele pokolenia X, nie Gen Z
Nowe badanie KickResume pokazuje, że to pokolenie X najczęściej nie lubi swojej pracy, a większość Polaków i Polek udaje entuzjazm w biurze.
Firma RiseGuide szuka chief small talk officer za 2000 dolarów miesięcznie
Aplikacja do rozwoju osobistego RiseGuide zatrudni na 30 dni osobę, która będzie zagadywać nieznajomych w miastach USA. Oferta trafia w problem młodych pracown…
Aż 81% kandydatów nie dostaje żadnej odpowiedzi od pracodawców
Badanie platformy Greenhouse pokazuje, że większość osób szukających pracy przynajmniej raz w ciągu roku nie usłyszała nic od firmy po wysłaniu aplikacji. Prob…
Dwie trzecie amerykańskich marketerów oblałoby test wiedzy o zawodzie
Badanie Ipsos pokazało, że większość amerykańskich marketerów nie zna podstawowych pojęć z własnej branży. Sztuczna inteligencja zmienia jednak zasady gry, a p…
Jak poprowadzić panel dyskusyjny, na który ludzie chcą przyjść
Dobry panel wymaga przemyślanego doboru prelegentów, dobrego przygotowania, sprawnej moderacji i wyraźnego podsumowania. Cztery kroki pomagają uniknąć nudy i c…
Konferencja Grace Hopper odwołana, a wraz z nią ważne drzwi do kariery w technologii
Organizator odwołał tegoroczną edycję Grace Hopper Celebration w Anaheim. Zdaniem autorek to sygnał, że wejście kobiet i osób niebinarnych do branży IT staje s…
Dziewięciu szefów firm opowiada, jak zarządza swoim czasem
Dziewięciu dyrektorów generalnych z różnych branż podzieliło się tym, jak rozkładają swój czas między zespół, klientów i refleksję. Większość stawia na bezpośr…
Pracodawca powinien zadbać o godne pożegnanie odchodzącego na emeryturę pracownika
Impreza emerytalna to okazja do podziękowania za lata pracy. Podpowiadamy, co warto przygotować, by uroczystość była wyjątkowa i pozostawiła miłe wspomnienia.
Rezygnacja z pracy bywa najlepszą decyzją, twierdzi dziennikarka Lindsay Crouse
Lindsay Crouse, była dziennikarka The New York Times, w nowej książce dowodzi, że odejście od celu, który przestał nam służyć, bywa nie porażką, lecz sposobem …
Czytanie wiadomości politycznych może obniżyć wydajność w pracy
Badanie Texas A&M University pokazuje, że konsumpcja politycznych newsów poza godzinami pracy wpływa na emocje i zachowania pracowników, nawet gdy nie rozmawia…
Tematyczne dni tygodnia sposobem na chaos w pracy i własnym biznesie
Przypisanie każdemu dniowi tygodnia konkretnego tematu pozwala ograniczyć przełączanie się między zadaniami i lepiej dopasować pracę do poziomu energii. To roz…
Nic tutaj.